Bu programda katılımcıların Türkiye nüfusunun % 35’ini oluşturan Y Kuşağı çalışanları işe alma ve işte tutma süreçlerinde etkinliklerini artırmaları, yaratıcı, daha hızlı ve daha kalıcı sonuçlar yaratan araçlarla tanışmaları amaçlanmaktadır.

• Gelecek Uyumlu Şirket Olmak
• Organizasyonel Çekicilik Faktörleri
• İşveren Markası Olmak
• İş Yaşamında Kuşaklar
• Demografik: Kim Bu Y’ler ve Neden bu kadar önemliler?
• Psikografik: Nasıl düşünüyorlar? Nasıl yaşıyorlar?
• Y Kuşağı ve İş Yaşamı
• Y Kuşağı Kaynağına Ulaşmak
• Y Paradigmaları ( Doğru Bilinen Yanlışlar )
• Z Kuşağı’na hazır mıyız?

½ gün