EN
|
TR
TERSİNE MENTORLUK

AMAÇ

Program yüksek deneyim seviyesindeki yöneticileri yeni nesil perspektifler ve iş yapma biçimleri konusunda ikna etme ve bir anlamda “yöneticiyi yönetme”, moderasyon yetkinliğini geliştirme, zaman yönetimi becerisini artırma gibi kaslarını güçlendirmektedir. Yaşadığımız çağın en temel ihtiyacı olan esneklik ve hızı mümkün kılar; yeni nesil bakış açıları geleneksel paradigmanın kaymasını çabuklaştırır. Yenilikçi ve yaratıcı fikirlere daha hızlı yer açılır.

HEDEFLER

  • İletişim tasarımı
  • Çalışma gündemininin belirlenmesi
  • Mentor seçimi ve en uygun menteeler ile eşleştirme
  • Mentor ve mentee eğitimleri
  • Takip

İÇERİK

  • Kuşakları bir araya getirerek bilgi paylaşımları ile ortak bir sinerji yaratmak
  • Değişen koşullara yeni nesil iş yapma biçimlerinin adapte edilmesi
  • Jenerasyon ilintili konulara dair anlayışın gelişmesi ve cesur ve şeffaf diyalogların sağlanması
  • Farklılıklarla zenginleşen ve dahil edici bir iş ikliminin sağlanması

SÜRE

6 ay

İLGİLİ VIDEOLAR

DAHA FAZLA BİLGİ İÇİN LÜTFEN BİZE ULAŞIN